Bis dato ist nach dem deutschen Arbeitszeitgesetz nur unter gewissen Bedingungen eine Erfassung der Arbeitszeit Pflicht. Nach dem neuen Urteil des EUGH zur grundsätzlichen Verpflichtung der Zeiterfassung für Arbeitnehmer scheint es allerdings für Experten nur noch eine Frage der Zeit, bis diese allgemeingültige Verpflichtung auch in unserem nationalen Arbeitszeitgesetz implementiert wird.
Die Arbeitszeiterfassungs kann auf verschiedenen Wegen erfolgen – ich unterstütze Sie gerne dabei, eine für Ihre Praxis adäquate Methode zu finden. Ob Papier oder elektronisch – wir finden das richtige für Sie! Meine Empfehlung: nutzen Sie ein System, welches die Vorgaben erfüllt und gleichzeitig für Sie und Ihre Mitarbeiter den geringsten Zeit- und Kostenaufwand erfordert.
In der Ausgestaltung haben Sie aktuell viele Freiheiten – sollen Ihre Mitarbeiter eine gewisse Flexibilität haben, soll es ausschließlich feste Start- und End-Zeiten geben, ist ein Puffer von Minus- und Überstunden gewünscht, gibt es feste Überstundentage für die Mitarbeiter? Es gibt viele Fragen, die Sie vielleicht für Ihre Praxis schon geklärt haben und die in das System eingebunden werden sollten; vielleicht haben Sie bis dato auch noch keine dieser Fragen für sich gestellt und wünschen Unterstützung in der Beantwortung für die individuellen Gegebenheiten in Ihrer Praxis? Ich assistiere Ihnen gerne.
Gerne beteilige ich mich an der Findung und Einführung des passenden Systems in Ihrer Praxis oder betreue die Zeiterfassung monatlich mit – wie Sie es wünschen.
Die Kosten für den Einführung eines Zeiterfassungssystems hängen vom Aufwand ab (in der Regel bei durchschnittlich 10 Stunden (Angaben ohne Gewähr, abhängig von der Praxisgröße und den genauen Leistungen, die gewünscht werden)). Ich bin teils vor Ort, teils erarbeite ich die Unterlagen abseits Ihrer Praxis. Dann erfolgt eine gemeinsame Besprechung und Einführung im Team mit Ihnen als Praxisinhaber/Praxisinhabern.
Der Stundensatz für diese Leistung liegt bei 90 Euro (aktuell umsatzsteuerfrei). Sollten bei Ihrer Praxis besondere Gegebenheiten bestehen (bspw. eine sehr hohe Anzahl an Angestellten oder ausgelagerte Unternehmenszweige), wird der Preis individuell abgestimmt. Auch Paketpreise sind möglich nach vorheriger Abstimmung bzgl. der gewünschten Dienste.