! Safety first – verschaffen Sie sich mehr Sicherheit für Ihre tägliche Arbeit !
Beim Praxischeck prüfe ich, ob Sie als Praxisinhaber und Arbeitgeber in sensiblen Bereichen gut aufgestellt sind.
Sie entscheiden im Anschluss, ob ich Sie auch bei der Umsetzung der möglicherweise entdeckten Potentiale unterstützen, Ihr Team bzgl. der Umsetzung schulen soll oder ob meine Arbeit für Ihre Praxis mit dem Praxis-Check abgeschlossen sein soll.
Wenn Arztpraxen neu eröffnet werden, so zumindest erlebte ich es häufig, dann gibt es einen regelrechten „Run“ auf die Praxis, wodurch der Praxisinhaber sofort und voll in das PatientInnenmanagement einsteigen muss. Für begleitende Gedanken und Prozesse neben dem, was zwingend nötig ist (bspw. Personalbeschaffung und Anmeldungen bei der KV etc.) bleibt zumeist weder Kopf noch Zeit.
Handelt es sich bei diesen begleitenden Themen um strategische Überlegungen bzgl. der Praxisentwicklung, so können solche Gedanken und Bearbeitungen vielleicht etwas aufgeschoben werden. Geht es jedoch um gesetzliche Anforderungen oder andere Auflagen „von außen“, welche erfüllt werden müssen, so kann die Situation bei einer plötzlichen Überprüfung von öffentlicher Stelle schnell brenzlig werden. Um Sie als Praxisinhaber hier zu unterstützen, schaue ich mir typische Stolperfallen an. Ich erfrage die hierfür relevanten Informationen von Ihnen und erstelle dann einen Überblick, aus welchem entnommen werden kann, in welchen Bereichen, Sie sehr gut aufgestellt sind und an welchen Stellen noch Handlungsbedarf besteht.
Häufig sind dies Themen, von denen man mitunter gar nicht weiß, dass es da etwas zu erfüllen gibt oder die sehr weit weg vom eigentlichen Beruf sind und ggf. viel Einarbeitung erfordern. Die Einrichtung eines QM-Systems, die Organisation der Einführung der neuen Telematikinfrastruktur oder die Umsetzung der neuen Datenschutzgrundverordnung der EU sind nur wenige, wenn auch sehr prominente Beispiele.
Nach dem Ergebnis des Praxischecks entscheiden Sie, ob Sie die Bearbeitung der gegebenenfalls offenen Punkte selbst übernehmen möchten oder ob ich die Veränderungen in Ihrer Praxis anbahnen soll. Mitunter sind es Themen, die gut von einzelnen MitarbeiterInnen übernommen werden können oder auch Bereiche, die besser an eine Fachkraft ausgelagert werden sollten oder sogar müssen. So oder so: ich unterstütze Sie gerne bei der Suche nach einer geeigneten Fachkraft oder bei der Einarbeitung eines Teammitgliedes in das betreffende Thema.
Betonen möchte ich an dieser Stelle: Sie können sich auf meine absolute Diskretion verlassen. Sie dürfen zu jeder Zeit sicher sein – ich erhebe lediglich für den gemeinsamen Prozess die dafür zwingend notwendigen Daten und diese verbleiben bei mir!
Die Kosten für den Praxischeck hängen vom Aufwand ab. Ich bin teils vor Ort, teils erhebe ich die Daten telefonisch oder per Mail – je nach Ihrer Präferenz – und werte danach die Daten aus. Dann erfolgt eine gemeinsame Besprechung mit Ihnen als Praxisinhaber/Praxisinhabern.
Der Stundensatz für diese beratende Tätigkeit liegt bei 90 Euro (aktuell umsatzsteuerfrei). Sollten bei Ihrer Praxis besondere Gegebenheiten bestehen (bspw. eine sehr hohe Anzahl an Angestellten oder ausgelagerte Unternehmenszweige), wird der Preis individuell abgestimmt. Auch Paketpreise sind möglich nach vorheriger Abstimmung bzgl. der gewünschten Dienste.